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騰訊科技訊（湯姆）北京時間11月18日新聞，據國外媒體報道，近年來的AMD可以說是水深火熱，公司所設計的處理器無人問津、高管離職潮、第三季度業績令人失望，坊間甚至傳出了AMD正考慮直接出售公司，并已聘用摩根大通為其探索將來選擇的新聞。此外，日前又有新聞稱近期已經裁員1700人（約占員工總數15%）的AMD即將進行另一輪重組，并將進行另一輪裁員。
據多名新聞人士透露表現，部分AMD高級經理已預備好對各自團隊進行另一次重組，不過此次裁員的幅度將不會太大。據新聞人士吐露，早在今年1月已有部分員工被告知他們將被公司裁掉，但到目前為止他們仍留在公司，AMD這一做法的目的是盡可的避免關鍵員工受裁員風潮的影響而自動請辭。
另據新聞稱，在AMD位于加州太陽谷（Sunnyvale, Calif）和德州奧斯汀（Austin, Texas）的辦公室人員中，公司即將進行另一輪裁員的新聞早已成為公開的隱秘。新聞人士透露表現：“AMD員工普遍認為公司管理層必要在這次裁員中更好的解決上一輪裁員中沒有處理好的遺留題目。”
目前，我們尚不清楚AMD最新一輪重組裁員的詳細人數。但有新聞稱，AMD裁員的目標數量仍在轉變之中。這重要是因為AMD管理層仍在觀望從如今至明年1月會有多少人自動離職，從而可以幫助公司避免付出高昂的遣散費用。
“一旦人員的天然離職率得到確認，公司管理層就將知道實現最終裁員必要進行多少比例的自動裁員。”一名不愿吐露姓名的新聞人士說道。
AMD談話人拒絕就此發表置評。
脫困方法
路透社此前有報道稱，AMD已聘請投行摩根大通幫忙本身探求脫節困境的方法、評估各種戰略選擇，其中包括出售某些資產，甚至將公司團體出售。的確，在重心由傳統小我電腦向移動設備轉移的行業中,AMD長期以來都無法找到本身的定位。不過，在路透社新聞發布的幾小時后，AMD就發布了一份措辭鄭重的聲明稱，“公司現階段并沒有積極追求出售資產或團體出售公司的方案”，也沒有承認公司已聘用摩根大通幫忙本身探求脫困方法。
隨后，AMD CEO洛里-里德(Rory Read)向員工發了一封內部公開信澄清此事。里德在這封內部信件中透露表現“在曩昔的幾個小時內，某大型媒體來源傳出了AMD正試圖團體出售公司的新聞。你們知道，這類新聞時不時的都會出如今媒體報端，我們對這類新聞的態度也是始終同等的。今天，我以小我的名義向大家保證，AMD沒有追求出售公司或任何緊張資產，AMD正沿著既定戰略在精確的道路上全速前進。”
雖然這一新聞被AMD官方所否認，但在公司每況愈下的大環境下，這一新聞仍然獲得了不少的市場，也并未阻止外界對此的進一步猜測。今年第三財季，AMD現金額降至15億美元，與第二財季相比削減2.79億美元，而公司目前仍然背負著大約20億美元的債務。美國投資公司Sterne Agee分析師韋杰-拉克什（Vijay Rakesh）在本周發布的投資者報告中指出，AMD可以通過出售或者出租本身的總價約為22億美元的專利組合來挽救本身的現金之困。除此之外，拉克什還預計，AMD很有可能對公司位于加州太陽谷的房產進行出售，然后以回租的體例繼承使用。通過這一方法，AMD將可以籌得1.5億美元資金。
與此同時，外界也在猜測AMD有可能存在的潛在買家。其中，美國無線電通訊技術研發公司高通（Qualcomm）被提到的次數最多，而其他的一些私募股權投資者也有可能收購AMD。不過《財富》雜志記者丹-普利邁克(Dan Primack)吐露，根據一名私募股權公司經理給出的新聞指出，AMD不可能成為私募公司的潛在投資目標。
士氣低落
此外，AMD目前的員工士氣也是一個備受外界關注的題目。盡管這已經不是AMD第一次遭遇困境，但公司內外部的諸多人士都認為，如今的AMD員工士氣正處于有史以來的最低點。更為緊張的是，公司已有多名高管由于裁員或者自動追求其他更好的機會而選擇離職。在缺乏有經驗管理者的情況下，年輕的AMD員工很難對公司建立起充足的信念。
據新聞人士吐露：“所有AMD的開國元勛都已經脫離了公司，他們中的許多人都認為里德如許的做法是錯誤的。由于在這些人離職后，公司的其他員工認為本身只是在堅持打一場注定不會勝利的戰爭。”
最新新聞
截止發稿時，AMD談話人給我們帶來了最新新聞。
該談話人吐露，“在管理層參考了公司的第三季度財報體現后，我們已決定在2013年上半年繼承對公司進行重組。目前我們尚不清楚這次重組的詳細舉措方案，且我們也不會就蜚語或者嫌疑論發表置評。
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